腾讯员工离职忠告:离开大公司 我才知道世界有

腾讯 2018-11-27 13:21:50

  大公司之所以能称大,必然有一些值得你学习的东西。可人总是容易出现归因偏差,总有人觉得自己一直以来的与平台本身关系不大。而聪明的人都明白一个道理,从某种程度上说,平台能给你的眼界和格局,绝对是足以影响一生的财富。

  这些年,身边不少朋友步入中年,都面临着一个的选择,到底应该去大公司还是小公司。这个问题没有正确答案,完全看个人取舍。可最近听到的一个故事,让我觉得颇为感叹。

  一个朋友在腾讯干了五年,加班熬夜连轴转,没有一句怨言,就是为了学习知识,积累经验,让自己的简历变得特好看。

  三个月前,被人挖角成功,让他惊讶的是,跳槽的时候,老板连一句挽留都没有,麻利地就把离职手续给他办了。

  那时,他就觉得不对劲了。结果,短短三个月,周围的人纷纷变脸。过去,捧着他、哄着他的人,拉黑的拉黑,失联的失联。

  本以为自己能带走的关系,一个都没带走。心心念念事业的新篇章,刚迈出门,就被泼了一头冷水。

  最近特别沮丧,经常跟我抱怨,原来人这么容易没有自知之明,和大佬待久了,不知不觉就把自己当大佬了。

  听得我都笑了。可现实如此,在大公司的时候,你总以为资源人脉都来的很容易,只有离开的时候,才发现,能留给你这个人的东西少得可怜。

  说里养着一头拉磨的驴。时间长了,驴厌倦了这种枯燥的日子,它渴望出去走走。终于有一天等到了机会,僧人带它去山下驮东西。

  上的喧嚣和沿途的风景看得它眼花缭乱。到了山下,人们看到一僧一驴,都虔诚地跪拜,这让驴感到莫名其妙。

  一见多了跪拜的人群,驴就飘飘然起来:原来人们这样我啊!回到,这头自视高贵的驴再也不肯拉磨了。僧人无奈,只好把它放下山。

  结果,驴走到半山腰,看到一伙人敲锣打鼓地走过来,它意味是欢迎它的人,就大摇大摆地站到了中间。没想到迎亲的队伍被一头驴挡了,抄起家伙一阵乱打,受伤的驴慌忙逃窜,跑回时已经奄奄一息了。

  驴在临死前地说:“上一次下山时,人们都对我膜拜,今天这伙人竟然痛下狠手。真是难测啊!”

  听了驴的话,僧人忍不住一声叹息:“果真是头蠢驴啊!那天,人们跪拜的,是你背上的佛像,不是你啊!”

  听起来是笑话,细想都是泪。生活里,不知道有多少人活得像这头没有自知之明的蠢驴。

  我身边有很多优秀的人,说起职业瓶颈,最担心的一个问题就是看不清自己的实力。一个人在大公司待久了,会养出很多毛病,就是当资源和人脉都涌向你,就开始忘乎所以。

  我有个同事,老公曾经是一家医院的神经科住院医师,考了博士之后,被医院重金挖了回来,慕名而来的病人络绎不绝,据说一号难求,一飙升,成了科主任。可突然有一年辞职了,不顾领导的挽留、家人的规劝,非要在开个私立医院。结果,只有开业初那几天热乎气儿,不到三年,就关门大吉了。

  后来,据说同事老公想回医院,人家早已经另觅了良才。其实细想,这种失败几乎是必然的,病人去看病,医生固然重要,但也不过是决策的一个因素。

  电视剧《乔家大院》里的孙茂才,本来是个穷酸落魄的乞丐,投奔乔家后得到重用,才开始翻身。可没想到孙茂才居功自傲,被赶了出来。他不服气,想借对手钱家扳倒乔家。乔家大院平遥中国

  聪明的人都明白一个道理,大公司之所以能称大,必然有一些值得你学习的东西。

  听过一个微软中国董事长唐骏的故事。当年,美国微软总部向他抛出橄榄枝的时候,他自己还在经营三家公司。

  “我们不是已经意识到,自己的企业再怎么发展,都很难赶超微软吗?微软的奥秘在哪里?你难道不想知道吗?”

  于是,唐骏毅然卖掉自己的公司,放下身段去微软做了一名软件工程师。也正是借助微软这个平台,唐骏成了炙手可热的香饽饽。二十多年来,他辅佐过两位中国首富和一位世界首富,2008年,更是以10亿身家投身新华都,将“打工生涯”推上顶峰。

  曾经听过一句话,很有道理,三十岁前要学会依靠平台,三十岁后要学会忘掉平台。在你没什么能力的时候,借助平台发力,是个很好的选择。这就是为什么我经常跟刚毕业的人说,一定要去大公司。从某种程度上说,平台能给你的眼界和格局,绝对是一生的财富。

  记得几个月前,看过一个从腾讯离职的员工写的一篇文章,其中最扎心的就是,在大公司,你就是一颗螺丝钉。平台需要最大程度上利用你的性价比,对于你个人发展,并没有多大兴趣。

  说得更直白一点,平台是平台,你是你。离台的你,可能什么也不是。从小到大,都有人告诉你,人贵有自知之明。可偏偏,自知是这个世界上最难的东西。这不仅需要我们随时进行评估,还要有敢于否定自己的勇气。因的非常有可能,离台后的你,变得一无是处。

  这么说,不是让你死守在大公司,而是说,身在大公司,你也要随时保持,能多学就多学,但千万别太把自己当回事儿,要看清自己能力的边界。